根据国务院、省、市稳增长稳市场主体保就业相关工作要求，近日，河南省沁阳市人社局围绕惠企纾困助推经济增长采取了一系列措施，有效为乡村振兴提供了人社支撑。

　　做好就业创业政策宣传，搭建用工信息平台。利用春风行动、精准扶贫送岗位等活动之机，印发创业指南、创业优惠政策等宣传册，将各项创业惠民政策传递给农民工；建立企业用工信息库，掌握第一手招聘信息，利用微信公众号等网络平台为用工单位发布招工简章，搭建企业与求职者信息交流平台。

　　做好农民工就业创业培训，提升就业竞争力。依托乡镇(街道)、村居(社区)摸清农村劳动力的培训需求，精准掌握农村劳动力技能工种、培训愿望等信息，指导职业培训学校与各类人力资源公司、用人单位搭建用工平台，提供“订单式、定向、定岗”多种模式培训，组织农村转移就业劳动者参加中式烹调师、电工、劳动保障协理员、家政服务员等8项专业培训，并为每位培训合格人员提供3个岗位让其选择，确保就业率在80%以上。

　　开展线上线下招聘活动，拓宽农村劳动力就地就近就业渠道。以人力资源市场为载体，充分利用“公众号”服务平台、“人才网”招聘平台等线上渠道，联动发布岗位信息。积极开展“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万网络招聘专项行动”、“万人助万企”等线上线下专项招聘活动。同时，定期组织一些缺工企业开展送岗位下乡小型招聘会(即就业招聘大篷车)，将岗位送到农民工的家门口，方便老百姓就近求职。

　　用好公益性岗位托底安置政策，为农村困难就业群体保驾护航。加强对脱贫人口、低保人员、零就业家庭人员等就业困难群体的摸底工作，实施“一对一”帮扶培训、日常管理，有针对性地制定扶持政策，大力开发公益性岗位，扩大就业范围，帮助农村就业困难群体实现就业。

（文章来源：中国劳动保障报）